Wie entsteht Mitgestaltung?
Das allgemeingültige Prinzip des Lebens
Was ist Mitgestaltung?
Wie entsteht Mitgestaltung?
Magie der Mitgestaltung
Wir betrachten jedes Unternehmen als einen lebendigen Organismus
Das Prinzip des Lebens strebt nach…
- Handlung aller im Sinne des Ganzen
- Vernetzung und Kooperation
- Vielfalt
- Selbstorganisation
- Strukturen am Rande des Chaos
- Weiterentwicklung durch Iteration und Experimente
Diese Bedingungen finden sich im Format der Mitgestalter-Runde wieder und werden durch deren Anwendung in die Unternehmen übertragen.
Ein agiles Mitgestalter-Unternehmen beinhaltet…
- Verteilte Führung (alle handeln im Sinne des Ganzen)
- Vernetzung und Kooperation intern und nach Außen
- Hohe Innovationsfähigkeit durch Vielfalt der Beschäftigten
- Profitabilität durch ganzheitliches Vorgehen
- Schnelles flexibles Handeln durch Selbstorganisation
- Strukturen lassen Freiraum für Chaos
- Experimente und Iteration ermöglichen optimale Anpassung an Veränderungen
Ein agiles Mitgestalter-Unternehmen organisiert sich stetig selbst in Mitgestalter-Runden auf allen Ebenen und ist dadurch extrem schnell und anpassungsfähig.
„Mit den Mitgestaltern haben wir einen Paradigmenwechsel vollzogen: Von einer Gruppe von Leuten, die einer Führung hinterherlief, hin zu einem Team von selbstständig denkenden und handelnden Menschen, die gemeinsam erfolgreich operieren.“