Von der Mitbestimmung zur Mitgestaltung
Als Mitgestalter steigen Sie auf in die Königsklasse der Arbeitnehmervertretung
Mitgestaltung ermöglicht die Schaffung einer lebenswerten Arbeitswelt
Wollen Sie weiter zusehen, wie Ihr Unternehmen unabsichtlich seine Mitarbeiter erstickt, Profite abwürgt und das Know How seiner Basis ignoriert, oder wollen Sie ein gesundes Unternehmen voller Mitgestalter inmitten einer lebenswerten Arbeitswelt?
„Diese Zusammenarbeit mit den Mitgestaltern war für uns ein Glücksfall.”
200 Audianer gestalten ihre Zukunft
Für uns Mitgestalter ist die Zusammenarbeit mit den Menschen vom Audi-Werk in Neckarsulm immer wieder eine besondere Freude.
Sie können ohne Probleme eine lebenswerten Arbeitswelt erschaffen, wenn Ihr Betriebsratsgremium über die reine Mitbestimmung hinauswächst und anfängt, proaktiv im Unternehmen mitzugestalten.
Viele Betriebsratsgremien sind mit uns aufgestiegen in die Königsklasse der Mitbestimmung: Die Mitgestaltung. Sie haben begriffen, dass man dieser komplexen Unternehmenswelt die Gestaltung der Unternehmen nicht mehr alleine den Managern überlassen kann. Selbst die besten Manager verlieren manchmal die Bodenhaftung und verfügen nicht über ausreichende Informationen über das, was an der Basis des Unternehmens tatsächlich vor sich geht.
Wir haben uns vielerorts das Vertrauen der Arbeitnehmervertreter in den Unternehmen erworben und sie erfolgreich in herausfordernde Situationen ihrer Unternehmen mit einbezogen. Nicht nur für Harley-Davidson kamen die entscheidenden Impulse für den Turn-Around von den Arbeitnehmervertretern, sondern auch in unzähligen anderen Unternehmen. Warum erschließen wir uns dieses enorme Wissen nicht sofort?
Die Mitgestalter unterstützen Arbeitnehmervertretungen darin, Ihr Know How erfolgreich ins Unternehmen einzubringen und eine lebenswerte Arbeitswelt zu schaffen.
Rufen Sie uns an, wenn Sie ein Mitgestalter-Gremium werden wollen.
Angebote für Arbeitnehmervertretungen
Für Arbeitnehmervertretungen haben wir drei spezielle Formate der Mitgestalter-Runde entwickelt, in denen sie die drei zentralen Erfolgsfaktoren für Mitgestaltung weiterentwickeln können:
Strategie, Team und Öffentlichkeitsarbeit
Strategie-Entwicklung für Arbeitnehmervertreter
Entwicklung der Erfolgsstrategie für eine lebenswerte Arbeitswelt.
Gute Öffentlichkeitsarbeit für Arbeitnehmervertreter
Wie proaktive Arbeitnehmervertreter Menschen bewegen
Team-Entwicklung für Arbeitnehmervertreter
Die Verwandlung von reaktiven Betriebsräten in proaktive Mitgestalter
Das Mitgestalter-Buch
Den systematischen Aufstieg in die Königsklasse der Mitgestaltung
schildert unser Buch:
„Von der Mitbestimmung zur Mitgestaltung“.
Viel Spaß beim Lesen wünschen Ihnen
Die Mitgestalter
„Es war ein Genuss, dieses Buch zu lesen. Es ist verständlich geschrieben, gut nachvollziehbar und äußerst realitätsnah. Vieles von dem Beschriebenen hat sich in meinen praktischen Erfahrungen bestens bewährt. Den Autoren ist mit diesem Handbuch ein Meisterstück gelungen.”
„Wir wünschen allen Betriebsräten viel Freude bei der Arbeit mit diesem Buch und damit einhergehend eine spürbare Erleichterung bei der Umsetzung von mehr Mitgestaltung im Unternehmen.”
Fordern Sie unverbindlich ein Angebot an
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